お役立ちコラム
【ビジネス心理学】
目標はなるべく小さく!?
掲載:2011-07-10

一般的に「目標は大きい方が良い」と思われがちですが、実はそうでもありません。スタンフォード大学の実験によると、クリアしやすい目標を設定したグループは、難易度の高い目標を設定したグループよりもモチベーションがアップしたのだとか。現実的なラインを意識した方が、壁にぶつかりにくいというわけです。
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