お役立ちコラム
【ビジネス心理学】
部下のコントロール術
掲載：2011-05-26
欠点が目につく部下には、ついついダメ出ししたくなりますよね。しかし毎回だと、相手のモチベーションも下がってしまいます。ここはあえて短所には目をつぶり、長所をホメるようにするのが得策。根気よく続けることで、次第に相手の自覚も促されていくものです。結果を急ぐことなく、「急がば回れ」の精神で見守りましょう。
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