お役立ちコラム
【ビジネス心理学】
人間関係のトラブルを収めるには
掲載：2011-03-11
上司と部下の間のトラブル、どこの職場でもありますよね。心理学の調査によれば、納得いくまで徹底的に話し合うのが最良の解決法。上司の意見に無条件で従ったり、意地を張って自分の考えを押し通したりするのは、長い目で見るとマイナスになってしまいます。お互いに意見を交換し合うことが、良好な人間関係を築く秘訣です。
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