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【ニュースの言葉】

「整理解雇」の4要件

掲載：2011-10-15

「整理解雇」とは、経営上の問題で人員削減が必要となった際に行われる解雇のこと。ただし原則として「人員削減の必要性がある」「解雇を回避する努力をした」「解雇の人選が合理的である」「手続きが妥当」という4つの要件を満たさない限り、事業主による権利の濫用と見なされ、解雇が認められないケースもあります。