お役立ちコラム
【ニュースの言葉】
残業の報酬は…「代替休暇制度」
掲載：2011-10-01
労働基準法が改正され、時間外労働が月60時間を超えた場合、法定割増賃金率が25%以上から50%以上に引き上げられました。この引き上げ分について、賃金として受け取るか、有給休暇に代替するか、従業員が選べる仕組みが「代替休暇制度」。しかしまだ改正から日が浅いこともあり、導入には慎重な企業が多いようです。
ご利用案内｜お問い合わせ
特定商取引法に基づく表記