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じゃ、予定通り研修の話について語りま～す。

うちの会社は基本的にどの企業よりも多かったと思います。

内定決まってから十回以上はありましたね。
最初のほうはモチベーションを高めるような内容でした。

↑のは正直無駄だった気もします(笑)
だって入社1年近く前からんなこと言われても実感わかね～っつーか(笑)

その後の研修で特殊なやつは、え～ナゾに新宿を夜通し50km歩ったりしました。
アホです(汗)意味が分かりません。

当時の大学生活のぬるま湯につかっていた自分には完歩無理でした(^_^;)

んなことがありーの、他に特筆すべき研修は少年院みたいな生活の三泊四日の研修がありましたね。
これはこれで意味分からんです(汗)
だって平均睡眠時間三時間ですからね(笑)

そんくらいしないとやることが多すぎて終わんないんですよ。

社是を暗記したり、やれ点呼の仕方を練習したり…

まぁ学生気分を払拭する良い機会ではありましたが…(^_^;)

同期ともさらに親睦を深めることが出来ましたしね(^_^)

後は一般的なマナーの研修とかですね～。
これは上記の研修に比べたら屁でした(笑)

ウチの会社は研修多いとは思いますが、他の会社でも少からず厳しい研修はあると思います。

聞いた話だと自衛隊に体験入隊する様な研修もあるらしいですからね(T_T)

そんなのに比べたら生易しいと思います。

研修の話はこんな感じで終ろ～と思います。
次回はついにホールの仕事についてお話しよっかなぁって感じでーす。

では失礼します(^_^)