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まずはホールへどんな風に入社に至ったかを紹介しようかと思います。要はホールへの就職の仕方ですね。

まず第一に多いのがバイト上がりでそのまま就職。

次に新卒で入社。

後は中途ですかね。
メインはこの3つです。
例外的に他社からの引き抜きなんてのもあるらしいですけど、自分が知ってる限りでは雲の上の存在の一人くらいしか知らないですね(笑)


で、自分が当てはまるのは新卒ですが、ほとんど他の業種、企業と大差はないと思います。

書類審査→面接→面接→面接みたいな感じでしたね。
何も難しいことはないです。自分自身もリクナビとか合同説明会で見つけましたから(^_^)

新卒でホールスタッフになろうと思ったら何も難しいことはないです。

中途も多分同じ様な流れかな?就職サイトなどで探せばヒットするはずです。

バイト上がりは文字通りバイトしてなければ、ですね。

ただ、給与面では新卒が優遇されますね。自分が思うに、中途やバイト上がりのが全然仕事出来るんですがね…(^_^;)

福利厚生などは会社によってマチマチだとは思いますが、ウチの会社はかなり素晴らしい部類です。

だって住宅手当がヤベェ(>_<)
都内なら二万負担で十万まで、都内以外でも二万負担で九万までの所に住めます(^_^)
なかなかこんな企業は無いと思いますよ～。
とりあえずこんな具合です。
次回は研修などについてお話しようかなぁ、って思ってま～す(^_^)