---

---

たまたま入店した、とあるお店のスタッフ募集要項・・・

・笑顔が素敵な方
・挨拶がキチンと出来る方
・行動に責任の持てる方

ウンウン、その通り!うちもそう言うスタッフが欲しい!!
と思いながら、更に記載項目を見ると。。。

・悪いことをしない方
・スタッフを口説かない方

「!!!」
すごぃ、単刀直入だ。でも、正論だ。^^
この業界、広いようで狭い。悪い話は、あっという間に広がる。
あそこの店長、つり銭持って消えたとか、販社が代金支払わず逃げたとか、設定漏らしたとか、まぁ、お金に関しての不正は後を立たず。

逆に言えば、誠実で真面目であれば、業界の中では重宝されるのです。とにかく、悪い話には耳を傾けない。怪しい誘いには乗らないのが鉄則。

そして、スタッフ(従業員)を口説く人・・・最悪だ。
まぁ、職権乱用というか、スタッフをキャバクラの如く、口説く人がいる。
社内恋愛を謳歌して、結婚まで行ってくれるなら、文句も無い。口説く人の多くは、所帯持ちだったり、昼のドロドロドラマのように、不倫だったり、怪しい関係だったり。

普通の会社なら、口説いた奴がクビか、左遷になるのだが、この業界、不思議と被害にあった女性がクビを切られ、何故か問題起こした男の方が残る傾向にある。

はっきり言って、そんな男に残られても困るってもんで。
そんな男に限って、数年立つと武勇伝のように、飲んだ席とか、会議で話を持ち出す。

会社を辞めて、それなりの責任を取っていれば良いのだが、意外とこの手の人間は、居座りが多い。まぁ、他に行くアテが無いと言った方が正しいか。

オイラも人の恋愛に関して、アレコレ言える立場じゃないけど、男なら自分の撒いた種は、自分で刈って欲しいもの。

と言いながら、クラブの「ちづるチャン」に、デコメールしてる自分がいるのでした。^^; これがまた、カワイイのよね～♪

かみさんに怒られない程度に済まさないとねぇ・・・。